【社員採用】10/1入社 開発プロデューサー候補定期採用 (事業戦略コンサルタント、開発コンサルタント、グローバル事業担当者)
募集背景
【ODAを通じて150か国以上で事業を展開】
アイ・シー・ネットは、世界中の社会課題を解決し、より良い世界を目指すことを目指しています。その形の一つとして、1993年の設立以来、約27年間にわたり、ソフト系開発コンサルタントとして主に政府開発援助(ODA)を通じて世界150ヵ国以上で活動してきました。
最近では開発途上国のあり方やかかわり方も大きく変わり、貧困削減や農村開発といった、「持たざる者を助ける」通り一遍の援助だけでは、多様化するニーズに対応できなくなっています。昨今は、世界中の人々、政府や民間企業、市民社会といった多様な関係者をパートナーとしてその国の発展にともに取り組むこと、また、時には逆にその経験を日本の地方創生に生かすことも求められています。
【民間企業や現地関係者と協力した課題解決、グローバル事業への取り組み】
こうした状況認識の下、当社でも民間企業の海外進出支援や海外拠点を通じた独自のビジネスを展開し、その経験をODAの世界でも活用することで、ODAや民間資金といった枠にとらわれずに、社会課題の解決への取り組みを総合的に展開しています。
また、当社は学研グループの一員として、国内外で人づくりをキーワードにしたグローバル事業にも取り組んでいます。例えば、日本企業への就職を目的とした外国人材の育成事業、日本にいる外国にルーツをもつ子どもたちへの学習支援、AIなどのデジタル技術による教材を用いた学習塾等の展開、さらには、国内や開発途上国をフィールドとした日本の大学生・高校生の育成プログラム、ソーシャルビジネス企業の支援など、様々な事業を展開しています。
【開発プロデューサーとは】
多様化する世界を良くしていくためには、伝統的な援助形態や手法にこだわらず、あるべき開発を自ら構想し、その手段としてODAや民間資金、人や資源を活用する、いわば「開発プロデューサー」とでもいうべき役割が重要だと考えています。当社が今後求める人材には、援助機関受けするような美辞麗句を並べた報告書を書くことに意義を見出すのではなく、現実の世界に向き合い、変革をもたらすには何が必要かを真剣に考え、人を巻き込み、現場で形にする熱意や地道な努力を期待しています。
今回募集する「開発プロデューサー」候補には、当社が現在取り組んでいる様々なフィールド、すなわちODAの現場や民間企業の海外展開支援、グローバル事業など多様なフィールドを体験してもらうことを通じて、柔軟かつ革新的な発想力を身に付けてもらいたいと考えています。
この理念に共感してもらえる人であれば、バックグラウンドは問いません。開発学を学んできた人はもちろん、民間企業で事業の立ち上げにかかわってきた人、開発途上国で起業を目指す人、全く畑違いの業界で活躍されてきた人も大歓迎です。ご応募、お待ちしています。
募集締切
2021年8月2日(月)AM10:00(日本時間)締切
※書類選考の合格者には、8月6日(金)以降、順次ご連絡いたします。
※一次面接、二次面接ともに対面での面接を実施いたします。
※一次面接は、2021年8月11日(水)~8月18日(水)の平日の日程で実施する予定です。
※二次面接は、2021年8月23日(金)以降の平日の日程で実施する予定です。
募集分野
保健衛生/社会保障、行政/ガバナンス、税関/税務行政、組織強化/人材育成、教育、ジェンダー、産業振興/地域開発、防災、農林水産業/環境、プロジェクト管理/評価など
募集人数
若干名
入社日
2021年10月1日
業務内容
開発プロデューサー候補(若手スタッフ)
当社は、今後よりよい世界を目指し、世界中の社会課題の解決に貢献していくうえで「開発プロデューサー」(※詳しくは、「会社概要」の欄をご参照ください。)としての役割を担う人材を育成していくことが重要と考えています。今回、この開発プロデューサーの候補となるスタッフを募集します。今回の採用では、入社時の配属は開発コンサルティング事業を行う部署になりますが、その後は配属された部署以外の仕事も含め、社の業務に全般的に携わっていただくことを想定しています。実際には、コンサルテーションをふまえて、従事する業務を定めます。
具体的な業務内容は、以下の3事業となります。
開発コンサルティング事業
・政府開発援助(ODA)プロジェクトの応札支援や実施にかかわる業務全般
・受注したODAプロジェクトのメンバーの一員として、事業運営にかかわる途上国や国内での業務全般。具体的には、契約・資金
管理、現地で雇用するスタッフの指導・監督、現地業務に係るロジスティクス支援、専門分野の調査や技術移転などのコンサルティ
ング業務。
・上記業務に係る各種営業・広報活動。
民間コンサルティング事業
・民間企業の海外(主に、開発途上国)進出に係るコンサルティング業務。具体的にはマーケティング計画策定、事業戦略策定、業
務提携支援など。
・上記業務に係る各種営業・広報活動。
グローバル事業
・海外を対象とする事業(事業分野は、教育、介護、産業人材育成、IT等)の立案から実施に至るまでの業務全般。具体的には、
市場調査の実施、事業計画書の作成、商品開発、営業、事業パートナー/顧客開拓、資金調達、ウェブメディアによる情報発信、
広報活動等。
・海外(アジア、アフリカ、北米・中南米地域)の事業拠点の立ち上げ、新規事業開拓、事業の運営管理等。
応募について
応募資格
- 開発途上国の開発課題の解決への貢献、国内外のグローバル事業の展開とそれを通じたよりよい社会づくりに貢献したいという
強い意志があり、当社の理念に共感できる方。 - クライアントのニーズを把握し、様々なリソースやネットワークをつかって、最善のソリューションを提供するという高い意識
を持ち、そのための努力や自己啓発ができる方。 - 主体的に、責任感をもって仕事に取り組み、完遂する覚悟と熱意のある方。
【必須要件】
■ 毎年、海外出張に従事できることが必須の条件です。
(海外出張の期間は、業務内容により数日~延べ数か月にわたる期間となります。)
■ 必要とされる英語力はTOEIC800点以上(TOEFL570点、英検準1級以上)が目安となります。ただし、民間コンサルティン
グ業務を中心に従事する場合は、TOEIC700点前後でも可とします。
全事業共通事項として、良識ある社会人としてのマナー・自覚があり、途上国への出張に耐えられる心身ともに健康な方を必須要件とします。
【尚可要件】
以下いずれかの要件に該当する方を評価いたします。
■ 市場調査、事業計画策定などの分野で専門知識や実務経験がある方
■ 保健衛生、高齢者・障害者支援、ジェンダー、教育、技術教育、産業振興、地域開発、経済政策、農林水産業、フードバリュー
チェーン、マーケティング、環境、プロジェクト管理、事業評価、人材育成、組織強化、ガバナンス・公共政策、税関/税務行政、
防災などの分野で専門知識や実務経験のある方
■ 民間企業やコンサルティング会社、調査会社、公的機関、教育機関・教育事業での実務経験(営業・営業企画・マーケティング・
人材育成・研修講師・ファシリテーション)、商社勤務経験のある方、マネジメント経験のある方
■ 看護師、介護士、教師、簿記1級、中小企業診断士、技術士などの各種専門技術、国家・公的資格の保持者
■ 大学院修士、博士課程修了者
■ 特定の地域・国に関して強み(人脈、ビジネス経験、語学力等)のある方
■ 英語以外の外国語(フランス語、スペイン語、その他現地語)の能力のある方
※ 英語以外の外国語については、英語に代えてその語学能力を評価します。特殊言語については、その言語圏での勤務年数などを評価する場合があります。
勤務条件
採用の流れ
採用の流れ
【書類選考結果通知】
書類選考の合格者には、8月6日(金)以降、順次ご連絡いたします。
【第一次面接・試験、第二次面接】
平日の10:00~18:00の時間帯で実施予定
【入 社】
2021年10月1日
応募方法
ご応募は、メールのみでの受付となります。
件名に『開発プロデューサー候補採用応募(貴方の氏名)』と明記し、下記1から3を、専用メールアドレスへ送信してください。
なお締め切りは、2021年8月2日(月)AM10:00(日本時間)までに当社必着です。
締め切り後のご応募は一切受付いたしませんので、あらかじめご了承ください。
専用メールアドレス
1当該所定『応募用紙』(Word ファイルをダウンロード)
・日本語で記入してください。
・語学能力に関しては、点数や試験名等を必ず具体的にお書きください。
・当社に友人・知人がいる場合は、必ず明記してください。
・PDFは不可とします。必ずWordファイルでご送付ください。
ファイルをダウンロード
2写真付履歴書(WordまたはExcel使用、A4・2枚程度)
・ 右からダウンロードできる『履歴書フォーム』を
ご利用いただいても結構です。
・ 日本語で記入してください。
・ 語学の点数や試験名などは、具体的にお書きください。
・ 写真添付ができない場合は、面接時にご持参ください。
・ PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。
ファイルをダウンロード
3職務経歴書(WordまたはExcel使用、A4・2~4枚程度)
・ フォーマットは自由書式になります。
・ 日本語で記入してください。
・ PDFは不可とします。必ずWordファイルかExcelファイルでご送付ください。
4語学能力の証明書の写し
・ご応募の際にPDFで添付いただくか、一次面接時に提出をお願いします。
応募にあたっての留意事項
・当社の理念や事業内容、勤務条件などをご了承いただいたうえご応募ください。
・応募書類の受信後、5営業日以内にメールにて受領連絡をしますので、必ずご確認ください。特に、大学や研究機関などのメールを使用される場合、所属組織のセキュリティ設定の都合により、弊社からの確認メールが受信拒否される場合があります。そのまま連絡が取れない場合は、選考を中止させていただく可能性もありますので、あらかじめご了承願います。
・応募のメールは、必ず「テキスト形式」で送信してください。広告付きのフリーメールからの送信については、受信拒否される場合があります。また、サーバーの一時的な障害やインターネット上の障害によって、メールが正常に届かない場合があります。その場合、弊社では一切責任を負いかねますので、あらかじめご了承願います。
・応募書類の作成は応募者本人のみとし、第三者による代筆作成や添削、翻訳などはすべて無効となりますので、あらかじめご了承願います。
・面接試験は、埼玉県さいたま市(中央区)のオフィスで、弊社が指定した日時で実施いたします。面接日時の変更などの要望には応じかねますので、あらかじめご了承をお願いいたします。ただし、海外にお住まいの方で、どうしても帰国が難しい場合に限り、第一次面接時のみ若干の調整を検討することがあります。
・面接試験における交通費は支給いたしませんので、あらかじめご了承願います。
・採用に関するお問い合わせは、saiyo@icnet.co.jpのアドレスにメールにてお願いします。お電話などでの問い合わせは一切受け付けておりません。なお、ご質問内容や送信時期により、回答までの時間がかかる場合や回答できない場合がございますので、あらかじめご了承願います。特に、締切日直前や土日祝日、年末年始休暇中のお問い合わせはご注意ください。
・選考や試験の内容、結果に関する質問には一切お答えいたしかねますので、あらかじめご了承願います。
・応募の秘密は厳守いたします。なお、提出いただいた履歴書等は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。
・上記の応募方法や留意事項をお守りいただけない場合や応募書類に不備がある場合などは、受付できないことがあります。